Groupe Roosevelt Associés optimise pour vous l'interaction
des savoirs faire en Finance et en Ressources Humaines.

 

Nos équipes de collaborateurs experts, juristes et consultants, sont vos partenaires pour accompagner vos ambitions, vous conseiller pour réussir, créer de la valeur et entretenir la confiance.
C’est avec les valeurs d’integrité, de confiance, d’engagement, de réalisation, et une certification ISO 9001 que le groupe Roosevelt Associés crée l’interaction et le dialogue entre la Finance et les Ressources Humaines au profit de ses clients.

Réduisez vos contraintes…
…Gardez votre énergie pour atteindre vos objectifs


Société inscrite à l’ordre des experts comptables, spécialisée dans la recherche et la mise en œuvre de solutions opérationnelles au service de la performance , la sécurité et la fiabilité de votre organisation dans les domaines de la gestion, de l’audit, de la comptabilité et de la finance.

Sans être exhaustif, Roosevelt expertise vous propose les services suivants :

  • Tenue ou révision de votre comptabilité
  • Gestion de vos impôts et taxes directs et indirects
  • Formalités juridiques annuelles
  • Mise en place de la comptabilité analytique et budgétaire
  • Suivi et analyse de vos performances
  • Suivi de votre trésorerie
  • Evaluation de votre entreprise

 

| Finance | Contrôle de gestion |
| Gestion de patrimoine |
| Secrétariat juridique |
| Audit/CAC | Comptabilité |
| Gestion de la trésorerie |
| Évolution d'entreprise |

Société de conseil en management des Ressources Humaines, spécialisée dans la recherche et la mise en place de solutions opérationnelles au service de la transformation et de la performance des organisations.


Organisée comme une direction des Ressources Humaines au service de ses clients, elle offre des solutions en :

  • Expertise et Conseil en Ressources Humaines
  • Recrutement
  • Soutien généraliste RH opérationnel
  • Gestion déléguée de la paie et de l’administration des Ressources Humaines
  • Hotline juridique sociale
  • La gestion des talents (évaluation, détection)
  • Management de transition en RH et finance
  • Gestion externalisée du recrutement
  • Optimisation des coûts RH

| Recrutement | Gestion des talents |
| 
Formation |
| Relations sociales |
| Droit social | Généraliste RH |
| Stratégie RH |
| Paie/Administration |